Unsere Werte und Unternehmenskultur
Wir sind uns sicher, dass ein Unternehmen langfristig nur erfolgreich sein kann, wenn es für sich Werte definiert und diese mit Herz und Leidenschaft lebt. Auf diese Werte bauen wir:
Das „Wir“ ist unser Plus
Ein starkes „Wir“-Gefühl. Das ist alles andere als selbstverständlich und muss jeden Tag wieder neu erarbeitet werden. Aber es ist das, was ein erfolgreiches Unternehmen ausmacht – davon sind wir überzeugt. Wir wollen ein Klima, in dem wir uns als Mitarbeitende wohlfühlen. Außerdem wollen wir uns entfalten und dann unsere Erfolge gemeinsam feiern.
Basis für ein gutes Miteinander sind für uns Werte wie
Viele Kolleg:innen machen das auch ehrenamtlich. Sei es im Privaten in ihren Sport- und Kultur-Vereinen. Aber auch für den LBS-Sport (Betriebssport-Gemeinschaft), unsere Nachhaltigkeitsprojekte, die Bibliothek, Tauschbörsen oder Weihnachtsgeschenke für Senior:innen. Wir finden das großartig!
Basis für ein gutes Miteinander sind für uns Werte wie
- Offenheit,
- Ehrlichkeit und
- Vertrauen
Viele Kolleg:innen machen das auch ehrenamtlich. Sei es im Privaten in ihren Sport- und Kultur-Vereinen. Aber auch für den LBS-Sport (Betriebssport-Gemeinschaft), unsere Nachhaltigkeitsprojekte, die Bibliothek, Tauschbörsen oder Weihnachtsgeschenke für Senior:innen. Wir finden das großartig!
Zusammen was erleben, Sport treiben und Feste feiern. Auch das ist uns wichtig.
Freiräume für unsere Stärken
Wir als LBS wollen im Markt vorangehen. Dafür braucht es ein schlagkräftiges und qualifiziertes Team. Das heißt: Wir müssen uns ständig weiterentwickeln – jede:r für sich. Dafür steht uns Mitarbeitenden und unseren Handelsvertreter:innen im Außendienst ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm zur Verfügung.
Info- und Networking-Veranstaltungen in der LBS wie Digi@talk und 12min.me bieten zudem regelmäßig den Blick über den LBS-Tellerrand.
Aber wichtig ist auch, im Job den nötigen Entfaltungsfreiraum zu haben. Dazu gehört die Mitarbeit an interessanten Projekten über den eigenen Aufgabenbereich hinaus. Die Türen dazu stehen uns Mitarbeitenden und Handelsvertreter:innen offen.
Info- und Networking-Veranstaltungen in der LBS wie Digi@talk und 12min.me bieten zudem regelmäßig den Blick über den LBS-Tellerrand.
Aber wichtig ist auch, im Job den nötigen Entfaltungsfreiraum zu haben. Dazu gehört die Mitarbeit an interessanten Projekten über den eigenen Aufgabenbereich hinaus. Die Türen dazu stehen uns Mitarbeitenden und Handelsvertreter:innen offen.
Jedes Jahr werden die guten Ideen im Rahmen unserer Ideenwerkstatt-Party prämiert .
Ideen unserer Mitarbeitenden bringen uns weiter
Die Welt entwickelt ständig neue Lösungen. Das gilt auch für unsere Branche. Um ganz vorne mit dabei zu sein, müssen wir uns weiterentwickeln, neue Ideen vorantreiben und die digitalen Möglichkeiten nutzen.
Wir als Mitarbeitende im Innendienst und als Kund:innenberater:innen im Außendienst sehen und hören am besten, wo es Verbesserungspotenzial gibt. Jeder Impuls, jede Kritik und jede Anregung ist uns willkommen. Und daraus entwickeln wir eigene Lösungen. In unserer täglichen Arbeit und mithilfe unserem Ideenmanagement. Wer seine Ideen einbringt, trägt dazu bei, dass wir alle in der LBS profitieren. Das schafft und sichert Arbeitsplätze und trägt zum langfristigen Unternehmenserfolg bei.
Wir als Mitarbeitende im Innendienst und als Kund:innenberater:innen im Außendienst sehen und hören am besten, wo es Verbesserungspotenzial gibt. Jeder Impuls, jede Kritik und jede Anregung ist uns willkommen. Und daraus entwickeln wir eigene Lösungen. In unserer täglichen Arbeit und mithilfe unserem Ideenmanagement. Wer seine Ideen einbringt, trägt dazu bei, dass wir alle in der LBS profitieren. Das schafft und sichert Arbeitsplätze und trägt zum langfristigen Unternehmenserfolg bei.
Unsere Produkte geben Sicherheit – ein gutes Gefühl für uns alle
Es ist ein gutes Gefühl für uns Mitarbeitende, unseren Kund:innen mit einem eigenen Zuhause ein Stück Sicherheit zu geben.
Deshalb bedeutet uns unser Slogan „Wir geben Ihrer Zukunft ein Zuhause“ auch so viel. Mit unseren Bauspar- und Finanzierungsprodukten finanzieren wir den Bau, Kauf und die Modernisierung von Häusern und Wohnungen. Damit investieren unsere Kund:innen nicht nur in ihre eigene sichere Zukunft, sondern auch in die ihrer Kinder. Denn eine eigene Immobilie ist die einzige Altersvorsorge, die sich heute selbst nutzen lässt und morgen an die Kinder weitergegeben werden kann.
Haben unsere Kund:innen ein zukunftsfähiges Zuhause, dann haben wir es als Mitarbeitende auch.
Deshalb bedeutet uns unser Slogan „Wir geben Ihrer Zukunft ein Zuhause“ auch so viel. Mit unseren Bauspar- und Finanzierungsprodukten finanzieren wir den Bau, Kauf und die Modernisierung von Häusern und Wohnungen. Damit investieren unsere Kund:innen nicht nur in ihre eigene sichere Zukunft, sondern auch in die ihrer Kinder. Denn eine eigene Immobilie ist die einzige Altersvorsorge, die sich heute selbst nutzen lässt und morgen an die Kinder weitergegeben werden kann.
Haben unsere Kund:innen ein zukunftsfähiges Zuhause, dann haben wir es als Mitarbeitende auch.
Wir geben Ihrer Zukunft ein Zuhause.
Vorausdenken für Mensch und Natur
Unsere Finanzierungen helfen Eigentümer:innen ihr Haus oder ihre Wohnung ökologisch zu modernisieren. Insofern leisten wir mittelbar einen wichtigen Beitrag zum Klimaschutz. Und darauf legen wir viel Wert und fördern dies: Mit unserer Initiative „Der grüne Kredit“ erhalten unsere Kund:innen vergünstigte Kreditzinsen, wenn sie die Kreditmittel nachweislich für bestimmte ökologische Maßnahmen einsetzen.
Darüber hinaus bieten wir:
Darüber hinaus bieten wir:
- Haus- und Umbaukonzepte zum kostengünstigen, energiesparenden und ökologischen Bauen,
- Lösungsvorschläge, um möglichst lange selbstbestimmt im eigenen Zuhause leben zu können,
- Wohnungsmarktstudien, die Politiker:innen, Investor:innen und Meinungsbildner:innen Entscheidungshilfen liefern,
- mit der LBS-Vorausdenker-Initiative alle zwei Jahre die Möglichkeit für Bürger:innen in NRW und Bremen, eigene nachhaltige Projekte zu initiieren
- mit unserem LBS-Kinderbarometer eine Plattform für junge Menschen und deren Familien, um ihre Bedürfnisse, Sorgen und Nöte in die Politik und Öffentlichkeit zu tragen.
Nachhaltig zu handeln ist die Leitmaxime unserer LBS. Was wir alles tun? Schauen Sie mal hier!
Unser Nachhaltigkeitsbericht
Gesundheit, Fitness und Work-Life-Balance
Unsere besten Leistungen können wir nur abrufen, wenn alles passt. Das gilt im Privaten wie im täglichen Berufsleben. Körper, Geist, Familie und Freunde, Freizeit und Beruf sollten sich möglichst im Einklang befinden. Natürlich klappt das nicht immer. Wir tun als Arbeitgeber aber unser Möglichstes, um einen positiven Rahmen zu schaffen. Das fängt schon mit einer vollwertigen Ernährung in unserem Betriebsrestaurant an und macht bei Sportangeboten und flexiblen Arbeitszeitmodellen längst nicht halt.